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拓展训练课程设计-领导力
发布时间:2015-04-17 09:54:55

 

 

   

面对激烈的市场竞争,企业该如何保住现有市场,开拓新的领域,如何确保核心竞争力,如何寻找新的战略空间,战略管理勾画企业新蓝图。

  组织与个人从来都是矛盾统一的,在组织获得发展的同时,个人有效实现自身价值,使组织和个人获得双赢的发展,是本专题重点探讨的问题。

  问题是永远存在的,矛盾是不可消除的,如何有效利用现有资源,融合各种资源,达成最大收益是关系企业生死存亡的大事。相信在体验中获得的体验将帮助您用最小的成本取得最大的收获。

 

课程目的:

  提高领导者的能力,通过特殊的拓展内容,让队员锻炼和体验领导团队协同作战,提高队员领导和协调事务能力.

企业领导层往往是一个企业的核心力量,管理层的决策决定着企业发展的方向,甚至掌握着企业的命脉。管理层队伍的优劣,是一个企业成功与否的重要因素之一。

 

课程效果:

  增加团队中的管理层人员在非工作状态下的有效沟通,形成积极协调的组织氛围;树立互相配合,互相支持的团队精神和整体意识;提高时间与任务管理技巧、以及分析解决问题的能力;在面对问题时,能够更充分的发挥其领导才能,展现个人魅力,并使其能够更好的融入到整个团队中。