体验式团队拓展培训课程

按照客户的需要，结合行业特点，为不同的企业或社团量身定做合适的系列培训课程，课程均适合一天、两天或以上，其中包括：

　　A.  团队课程

　　1.  团队体验课程

　　培训对象：企业和组织中的全体员工

　　培训收益：提升团队EQ，增进队员对团队力量的认识，培养学员的归属感，感受沟通、合作、朴素激励、融合人际关系以及遵从团体规范的重要性。

　　2. 打造高绩效团队课程

　　培训对象：需要提升和改善团队工作绩效的部门或部门主管

　　培训收益：引爆团队力量，通过个人项目使学员充分认识自身的潜能，培养良好的心理素质和勇敢、顽强和意志品质；通过团队项目培养学员对群体的参与意识和责任心。

　　3. 团队合作与沟通课程

　　培训对象：企业中高层主管、后备干部

　　培训收益：加强团队合作精神以及团队间有效的沟通方式。

　　4. 新人融入课程

　　培训对象：企业和组织中的新员工

　　培训收益：助跑新人，尽快让新员工熟悉公司的内部结构，了解企业文化。沟通各部门，协调新老员工的工作关系 。

　　5. 企业文化导入课程

　　培训对象：企业和组织中的全体员工

　　培训收益：推行你的企业文化，特别为现代企业合并、重组后新文化培训设计。

　　6. 赢得客户忠诚课程

　　培训对象：企业或组织与其合作伙伴（客户、经销商、供应商）

　　培训收益：把客户变成你的团队一员，拉近客户与销售之间的距离，增进客户对公司的了解，加深信任度。

　　7. 销售人员激励课程

　　培训对象：企业和组织中的销售人员

　　培训收益：激发销售潜能。

　　8. 领导管理课程