赵晓萌在《拓展旅游市场的开发障碍及解决对策》中指出“传统旅游项目中加入了拓展训练培训的元素，结合旅游当中独有的自热资源，因地制宜，让旅游者不仅感受到旅游带来的乐趣，更是受到教育和训练培训。期间，身心受到启发，团队执行力、协调力、沟通能力、人际交往等都得到不同程度的提高。”综上所述，表明我国拓展训练培训各方面的的研究较少，尤其是在企业培训中存在着重实践轻理论、重认知轻发展的倾向，而且关于拓展训练培训在企业员工中的运用等方面的专著相对比较少。本文主要从拓展训练培训在企业员工中的运用为切入点，探讨拓展训练培训以什么样的形式开展才会对企业的发展带来更大的帮助，并实现它应用的价值。