课程实施流程及内容简介:

一、相信自我：

* 了解能力存在的集中状态

* 发现能力建立的几种路径和方法

* 影响能力发展的几个障碍

二、认识自我：

* 认识自我的三个误区

* 认识自我之经典三问

* 认识自我之DISC模型

* 认识自我的三条路径

三、超越自我：

* 超越自我的两个障碍：舒适区与瓶颈

* 超越自我的四步走：

第一步  制定科学的人生目标

第二步  做好自己的人生规划

第三步  树立正确的人生态度

第四步  建立正确的思维方式

四、成就自我：

* 三种人生：传奇人生  平顺人生 成功人生

* 成功人生的三个标准：

第一是自己的价值能够充分实现

第二是命运的缰绳始终掌握在自己的手里

第三是自己在心灵上感觉自己是充实的，愉悦的

五、 职业素养：

 1．职业素养——定位

*  认识并管理好自己的人力资源

*  如何瞄准组织的人力资源需求？

*  企业为什么要雇佣员工？

*  企业为什么要雇佣员工？

*  我们为什么要参加工作？

*  我们和企业到底是什么样的关系？

*  什么人应该重用？两个动力的驱动

2．职业素养——沟通

*  有效沟通：执行力的润滑剂