培训目标：发现员工的优势、经理人的５个级别　

 

　　　　　

４．城市定向课程

　　培训对象：公司和部门的员工

　　培训目标：感受当地的人文气息

　　　　　　　引导学员探索未知领域

　　　　　　　塑造卓越团队

培训项目：在定向远足、观赏城市风景的同时穿插背摔、空中抓杠、求生墙、孤岛求生等项目，将拓展培训和城市定向相结合。

　　目前推广的优势课程包括高绩效团队建设、领导力与企业文化、管理技巧、营销实战、青少年素质教育、职业规划等等。训练项目分为以下四大类：

　　１．高空项目　攀岩、攀爬天梯、空中断桥、绳网、空中抓杠以及其他各种场地小型项目。　

　　２．平地项目　多种以自我认知、创新思维、人际合作、情感陶冶、熔炼团队、提高学习或管理水平等为目的具有很强的研讨性的训练项目，包括：罐头鞋、蜈蚣寻宝、独木桥、终极标靶、盲人方阵、团队舞、夏客努巴等等，上百个培训项目。　

　　３．野外项目　行军登山、穿越电网、翻墙求生、信任跌、垂直极限、野外露营、森林定向、蜘蛛侠、篝火晚会、荒岛寻宝、巨人脚步等几十个项目。

　　４．水上项目　水上缅甸桥、扎筏泅渡、皮舟共进、寻找蟹将军、碧湖垂钓等。

 

 

５．无场地拓展

　　培训对象：企事业单位和学校

　　培训目标：挑战自我、熔炼团队、激发潜能

培训项目：拓展培训中的场地项目